Membutuhkan keterampilan kepemimpinan yang kuat: Kepemimpinan partisipatif memerlukan keterampilan kepemimpinan yang kuat, seperti kemampuan untuk memfasilitasi diskusi kelompok dan mengelola konflik. Walau bagaimanapun, pemimpin masih memainkan peran penting dalam mengarahkan diskusi dan memastikan bahwa keputusan yang diambil sesuai dengan visi dan tujuan organisasi. Graphic sharing... https://bangkok70245.blogthisbiz.com/34658993/detailed-notes-on-web-2-0