Esta resolución fue emitida por el Ministerio del Trabajo y establece las directrices y requisitos que las empresas deben seguir para implementar y mantener un SG-SST adecuado. Uno de los aspectos más importantes de esta normativa es que establece la obligación de implementar programas de prevención de riesgos laborales https://sistema-de-gestion-de-seg46890.ka-blogs.com/82125605/un-imparcial-vista-de-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos