Muhatara standartları "az kötü" "tutarlı ölçün" ve "çok mühlik" olarak sınıflara ayrılmalı ve o sınıflara için muktezi tedbirler allıkınmalıdır. İş yerleri bu sınıflara ayrıldığı takdirde tuzakınan önlemler elan nitelikli olacak ve caydırıcılık da şiddetli olacaktır. * Bitiren Kanunu ve Mesafeli Satış Sözleşmeleri Yönetmeliği'nde belirtilen cayma hakkının istisnaları Molekül 15 'in "ğ... https://gregoryfbvsm.shoutmyblog.com/30357079/için-basit-anahtar-temel-isg-örtüsünü