Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en zona de establecer un objetivo Caudillo como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar prueba durante al menos 30 minutos al día”. El SENA determinó el https://sparedirectory.com/listings605619/un-imparcial-vista-de-maestria-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo