Analizar los datos: Una vez que se han recopilado los datos, se deben analizar para identificar las tareas, las responsabilidades, las habilidades, los conocimientos, la experiencia y las condiciones de trabajo del puesto. Te permite identificar las habilidades y competencias necesarias para desempeñar un trabajo, así como las brechas https://an-lisis-del-puesto-de-tr17045.blogthisbiz.com/39225756/not-known-details-about-proyecciones-de-análisis-de-puesto