Es importante que los criterios de evaluación sean claros y medibles. Esto no solo facilita la evaluación del rendimiento, sino que también proporciona a los empleados una comprensión clara de lo que se espera de ellos. Este análisis es essential tanto para casos en que ya se ha identificado https://analisispuestodetrabajofo52859.aioblogs.com/86025270/what-does-análisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-mean