El análisis de puesto de trabajo o APT implica la evaluación de diversos factores del entorno laboral que determinan si estos son óptimos o nocivos para la Lozanía del trabajador y/o colaborador, entre los factores que se evalúan están: Claridad de roles: El análisis de puestos permite a los https://gwendolynn913lnr9.bloggerbags.com/profile