Códigos de conducta y directrices empresariales que consideran a los empleados no sólo como costes sino como importantes factores de éxito Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga sufrida https://bookmarkuse.com/story19455147/acerca-de-como-crear-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo