Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Controles Administrativos: Ajustes en los procedimientos o prácticas laborales para minimizar la exposición a riesgos. Cargos administrativos y gerenciales, como responsables de los sistemas de gestión de https://bookmarkfame.com/story19434010/a-simple-key-for-c%C3%B3mo-aplicar-el-sg-sst-en-mi-empresa-unveiled