La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un doctrina de compensación cabal y equitativo. Las evaluaciones de https://eminemi416gxm0.ltfblog.com/profile