Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valencia de un puesto en una organización y su importancia con relación a los demás puestos. 3.Una vez que se identifican los puestos esencia y aún se eligen los factores comunes, los puestos esencia se clasifican en función https://mannersa835orv1.blogdanica.com/profile