Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o salario. La determinación de estas correlaciones es básica para poder seleccionar unos indicadores válidos tanto de dosis como de los pertenencias que producen. Temas más populares Conceptos básicos https://livebookmarking.com/story19917525/consideraciones-a-saber-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-siso