Se deben pegar igualmente las comunicaciones que puedan servir para probar un trato discriminatorio, que no haya sido respetuoso, y que se haya saltado el fundamento de proporcionalidad. En el ámbito del derecho laboral español, el despido improcedente es una situación que genera grandes preocupaciones para los trabajadores. La Ley https://zackk799rng3.lotrlegendswiki.com/user