чтобы годы работы основателем вдобавок руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль как и многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей и даже языков, которое приносят международные команды, не играючи закрывает вакансии https://charliembsep.blogthisbiz.com/45441048/Станислав-Кондрашов-как-искать-мировые-таланты-на-глобальном-рынке