No se alcahuetería simplemente de cumplir con una normativa, sino de crear una Civilización de prevención y bienestar en el lado de trabajo. Implementar un SG-SST no solo es una obligación permitido, sino una inversión estratégica que beneficia a la empresa y a sus empleados. Busca incrementar los mecanismos y https://carloso677gvk3.elbloglibre.com/profile