Cumplir con los decretos no solo evita sanciones legales, sino que asimismo mejoría la rendimiento y el compromiso de los empleados. Encima, estas normativas resultan importantes por las siguientes razones:   Capacitar al personal: realizar entrenamientos periódicos sobre protocolos y uso de equipos de protección. Por la cual se establecen los https://sistema-de-gestion-de-seg27169.blog2freedom.com/39571561/se-rumorea-zumbido-en-especializacion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo