Organisaation uusi joukko esimiehiä vaatii uutta otetta . Perinteiset hierarkiat eivät enää riitä riittävän hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja digitaalisen https://rsamwiu892755.blogdomago.com/40668593/esim-uuden-sukupolven-johtaminen